🏫 Écoles privĂ©es : ce qu’il faut faire pour Ă©viter les mises en demeure de l’Inspection du travail.


Les écoles privées jouent un rôle clé dans l’éducation au Congo. Mais derrière cet engagement, beaucoup fonctionnent encore dans l’informel : contrats flous ou inexistants, absence de couverture sociale… Résultat ? Des contrôles de l’Inspection du Travail qui débouchent souvent sur des mises en demeure.

🎯 Pour mettre fin à cette précarité silencieuse, la Direction départementale du Travail de Brazzaville lance une campagne inédite :
👉 Objectif : jeter les bases d’une convention collective taillée sur mesure pour le secteur de l’enseignement privé.


🎧 Dans l’audio exclusif ci-dessous,

Yvon Roger TSEKE-TSEKE AYONGO, directeur départemental du Travail de Brazzaville, répond à plusieurs questions clés :

  • Pourquoi aller sur le terrain pour rencontrer les promoteurs ?
  • Que contient vraiment cette dĂ©marche ?
  • Comment cette convention prendra-t-elle en compte les rĂ©alitĂ©s Ă©conomiques des Ă©coles privĂ©es ?
  • Ă€ quoi doivent s’attendre les gestionnaires d’écoles pendant ces Ă©changes ?

📢 Écoutez l’audio ci-dessous.


✅ Ce qu’il faut retenir :

  • Une dĂ©marche de dialogue, pas d’imposition.
  • Un cadre plus sĂ©curisĂ© pour les promoteurs comme pour les enseignants
  • Une convention co-construite, tenant compte des spĂ©cificitĂ©s locales

🎯 Un tournant pour professionnaliser l’enseignement privé au Congo.


Deuxième étape de la descente, la Mairie de Makékékélé ce vendredi 23 mai 2025.



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